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    人力資源管理（一）模擬卷六

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試題序號

    將職業(yè)生涯的發(fā)展過程劃分為成長期、探索期、建立期、維持期、衰退期五個階段的學(xué)者是（）

    • A、舒伯
    • B、施恩
    • C、韋克斯勒
    • D、金斯伯格
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    下列選項中，績效管理的重心是（）

    • A、個人績效計劃的制定
    • B、組織績效計劃的制定
    • C、人與人之間的績效比較
    • D、個人和組織未來績效水平的持續(xù)改進(jìn)

    論述面試效果的影響因素有哪些？(本題10分)

    工作中不能再繼續(xù)分解的最小活動單位稱為（）

    • A、職位
    • B、職務(wù)
    • C、工作要素
    • D、工作職責(zé)

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